“今年生意倒是有的做，但生意多了，反而沒法做了。”苦于勞動力缺乏，生產(chǎn)能力有限，昨天，平湖青山制衣廠總經(jīng)理何強把上周剛接的一個訂單轉(zhuǎn)到朋友工廠加工，以緩解勞動力缺乏、生產(chǎn)能力不足的壓力。

　　據(jù)平湖服裝協(xié)會工作人員介紹，目前，平湖服裝業(yè)勞動力缺口達3萬人，占行業(yè)勞動力需求量的20%，且勞動力流失日趨嚴(yán)重，不少企業(yè)正謀劃走出去，借力發(fā)展。

　　產(chǎn)能擴張受制約

　　雖然今年以來人民幣升值、原材料價格上漲、資金壓力增大等因素，給平湖服裝企業(yè)帶來了不小的經(jīng)營風(fēng)險，但真正讓企業(yè)憂心的是勞動力缺乏，勞動力成本大幅攀升，這對企業(yè)造成的影響遠超過其他因素。

　　“有訂單，但招工難，招不著人，沒法子擴大產(chǎn)能，你怎么接生意。”港區(qū)東興制衣廠經(jīng)理黃頌才說，今年生意比去年好做，想把規(guī)模擴展一倍，但苦于勞動力缺乏，擴大產(chǎn)能的計劃只能擱淺。

　　據(jù)了解，這兩年，隨著勞動密集型產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移及勞動力年齡結(jié)構(gòu)的變化，平湖服裝業(yè)勞動力缺口日漸擴大，目前缺口已達3萬人，經(jīng)營治理不太規(guī)范的中小企業(yè)首當(dāng)其沖，即使一些大企業(yè)招工也沒往年那么輕易，限于產(chǎn)能，只得把訂單流轉(zhuǎn)下家。

　　勞動力成本飆升

　　招工難，勞動力供不應(yīng)求，不僅限制了企業(yè)產(chǎn)能的擴展，而且直接提高了勞動力的成本。“往年，平湖勞動力成本年均上升10%，而今年上升了18%。”平湖服裝協(xié)會常務(wù)副會長費永華說，現(xiàn)在，一個工人一年工資、福利在1.8萬元左右，遠超過往年。

　　勞動力緊俏，跳槽現(xiàn)象頻繁，更加大了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。“我現(xiàn)在特?fù)?dān)心工人跳槽，哪怕走10個人，整體生產(chǎn)計劃也會受到很大影響。”何強說，雖然企業(yè)規(guī)模不大，但工人工資待遇與大企業(yè)一樣，一點也不敢大意，不然工人說跑就跑了。

　　工資待遇漲上去了，利潤卻削減了不少，加上流動資金緊張，使本來靠二手生意賺加工費的小企業(yè)捉襟見肘，一些大企業(yè)也感到了勞動力成本上漲帶來的壓力。

　　走出去借力發(fā)展

　　不管訂單怎么流轉(zhuǎn)，勞動力成本怎么上升，在目前勞動力供給量不變的情況下，地區(qū)行業(yè)的總產(chǎn)能是一定的，這無疑會加劇行業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險，而且隨著服裝業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)的變化，勞動力流失會進一步加劇。

　　據(jù)了解，目前，我市服裝工人大部分來自安徽、湖北等地區(qū)，但隨著產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移，這些地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)日益壯大，勞動力由輸出轉(zhuǎn)為自留，直接影響我市服裝業(yè)勞動力的供給，進而影響產(chǎn)業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

　　事實上，不少企業(yè)已意識到這個問題，開始走出去，到安徽、蘇北等地投資，借力發(fā)展，這樣可縮減成本，騰出空間，發(fā)展總部經(jīng)濟。以安徽東至為例，當(dāng)?shù)胤�裝勞動力、土地資源豐富，勞動力成本可降低20%，土地成本只有平湖的幾分之一。

　　費永華表示，企業(yè)走出去發(fā)展是趨勢，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級，勞動力缺口的加大，成本的上升，土地資源的稀缺，企業(yè)必然要走出去，將生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移至低成本地區(qū)，因為沒有哪個企業(yè)愿意高成本運營。