近日，英才網聯就業研究中心聯合旗下服裝英才網對本行業企業的招聘情況進行了分析，結果顯示：設計師類職位招聘出現了明顯下降，設計相關職位有些直線下降。如首席設計師：9月份比8月份下降15.9%，10月份與9月下旬相比沒有太多的波動。男裝設計師：8月下旬比上旬出現短暫的下降，下降比例達23.3%，然后在9、10月份進入穩定的低迷階段。雖然沒有出現更大幅度的下降，但是也沒上升的跡象。平面設計師：9月份比8月份下降幅度達21%，10月份保持穩定狀態。內衣設計師：9月份比8月份下降36％，10月份比9月份下降34％，10初整體進入一個比較穩定的時期。

此外，直線下降的職位還有女裝設計師：9月份比8月份下降20%，10月份比9月份下降8%，下降幅度三月內達28%。童裝設計師：9月到8月直線下降達21.1%，到了10月份招聘需求稍穩；沒有出現更大程度的下降。服裝陳列師需求大幅下降，9月份比8月份下降16.3％，10月份比9月份下降34％，整體三個月內下降幅度達50.3%。

英才網聯就業研究中心專家分析：服裝行業的不景氣，直接導致需求的緊縮，內需減少，使得各種服裝的設計類職位和人才相對過剩，因此這類職位出現大跳水的現象也不足為怪。專家建議服裝行業的求職者若想在本行業做起，不妨采取先就業再擇業的心態，先在行業的圈內尋找工作，待機遇成熟再轉回作服裝設計也不失為一條曲線發展之路。

基礎工人類職位需求減小

銷售業務員需求下降53％

服裝行業需要很多工人，但是在整體行業低迷的狀況下，基礎工人的需求指數也直線下降。如：樣衣工：9月份比8月份下降31%，10月份比9月份下降32%，三個月內整體需求大幅下降，下降幅度超過60%；指導工：在8月中旬有一個小幅上漲，8月下旬開始又持續下降，9月比8月下降19%，10月比9月下降12%；針織裁縫技術人員：9月份比8月份下降17%，10月份比9月份下降30%，三個月內需求下降47%。

行業的低迷使得服裝行業的銷售工作十分難做。無論銷售級別高低，下降幅度都是很明顯的。如市場總監：9月比8月下降19%，10月9月下降21%，三個月內下降幅度達40%。

銷售業務員：9月比8月下降27%，10月比9月下降26%，整體下降53%。

導購專員：9月比8月下降24%，10月比9月份下降23%。與銷售業務員的市場需求相比較而言，導購員的招聘需求下降幅度較小。

英才網聯就業研究中心專家分析：在任何一個行業，如果一個求職者所在的職位不具備不可替代性的價值，在面臨危機的時候便是最容易被淘汰的職位。

經濟下滑，人們購物變得謹慎和理性，沖動性消費減少，服裝銷售這方面的需求明顯有所下降。這也是受市場經濟影響的一個必然表現。

京滬粵三地對比：

北京貿易類職位需求看好，滬粵依舊下降

北京：設計師類明顯縮水。如女裝設計師北京地區9月份比8月份下降36％，10月份比9月份下降14％。需求量本來不大的面料設計師也在原先的基礎上急速下跌。9月份比8月份下降50％，10月份比9月份下降25％，整體現狀處于嚴重低迷期。

北京地區貿易進出口類職位影響不大，8月下旬有一個暫時的回落，比上旬下降40%，但隨后在9月份馬上又回升到原先的需求水平。整體表現出比較穩定的招聘需求趨勢，并且有漸漸回暖的趨勢。

上海：進出口貿易職位需求持續下跌。9月份比8月份下降23％，10月份比9月份下降15%。整體情形陷入低迷期。

廣東：從服裝貿易進出口的基數上看，廣州不愧為中國最大的服裝之鄉。招聘需求基數比北京高出17%。比上海高出15%，但是從自身這三個月的需求分析數據來看，廣州出口貿易職位的招聘需求階段性下降更為明顯。9月份比8月份下降34%，10月份比9月份上升20%。整體來看，廣州10月份比8月份招聘需求明顯下降17%。

英才網聯就業研究中心專家：建議有志于從事服裝行業的求職者不妨考慮建立走特色服裝之路，培養這種意識，在未來的職業發展將成為重要的砝碼。因為以往中國的服裝都是靠著價格的優勢提升競爭力，而缺乏樹立品牌的意識，之后的發展要在品牌的提升上做文章，相比國外成熟的市場環境，國內服裝市場還處于發展期，國人的消費水平不斷提高，對特色服裝需求量不斷增加，這些都是很好的發展機會。

-- 來源：中華服裝網